【川商讲堂】第十七期：新形势下劳动用工风险管理

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会 议 现 场

浙江省四川商会维权中心负责人杨羡英主持会议

在新的经济形势下，企业面临稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用工风险等多重挑战。如何全面了解新时代劳动用工风险的管控要素，提高企业风险意识，做到有效防范是所有企业负责人和人力资源主管需要思考的问题。本次讲座旨在推进新形势下会员企业用工规范化，促进浙江川商“两个健康”。

浙江省四川商会维权中心成员李燕

李燕律师以劳动合同法的立法宗旨为切入点，从劳动争议频发的原因、企业用工的常见误区、用工管理全流程法律风险点三个角度，深入浅出地讲解了新形势下的劳动用工风险管理。同时，她还针对企业在用工管理实操中遇到的问题，结合劳动法规及典型案例展开深入剖析，提出有针对性、可操作性的防范对策和建议，切实为企业答疑解惑，为企业提供合规解决用工形式、降低企业用工成本的人才管理选择。

李燕律师执业17年，现为浙江诺航律师事务所合伙人、劳动与社会保障专业部部长，杭州市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员。擅长劳动争议及合同纠纷的处理，致力于为企业提供全方位的法律顾问服务，为构建和谐劳动关系贡献法治力量。

本次讲堂受到参会人员的一致好评，会员代表纷纷表示，此次培训紧紧围绕企业需求，不仅增强了企业依法规范用工的法律意识，提高了企业妥善处理劳动争议的能力，还能为企业的人才管理和业务发展提供新的思路和方向，有效促进企业和劳动者之间建立和谐的劳动关系。